EXPERIENCIA

Licenciado en Ciencia Política UBA y cursando actualmente el último año de Derecho UBA con más de 30 años de sólida trayectoria laboral y experiencia en el área de Recursos Humanos y Administración. Orientado a resultados, con visión estratégica para el negocio. Lidero equipos comprometidos en su condición de área soporte.

Consultor (Enero 2022 – Actual)

• Asesoramiento en relaciones laborales, legislación laboral y negociación colectiva a Empresas, Sindicatos y Estudios Jurídicos.

Grupo CODYLSA – Empresa de capitales argentinos - Rubro Logística. 900 empleados. 5 Unidades de Negocio (CABA, PBA, Cuyo, La Pampa y Rosario)

➢ Jefe de Relaciones Laborales (Mayo 2025 – Enero 2026)

• Relaciones Sindicales.
• Desarrollar e implementar un procedimiento de control de ausentismo.
• Desarrollar e implementar una política disciplinaria.

ICAM – Instituto de Capacitación de la Actividad Municipal. Municipio de Lanús.

➢ Director General. (Febrero 2024 – Abril 2025)

• Elaboración de un Programa de Capacitación con foco en la tarea de cada funcionario municipal.

MetroGAS – Empresa de capitales argentinos - Rubro Energía. 1250 empleados.
➢ Gerente Relaciones Laborales y Servicios (Julio 2019 – Diciembre 2021)

• Relaciones Sindicales.
• Negociación Paritaria
• Responsable de Seguridad Patrimonial e Interna.
• Liderar proceso de reducción de nómina (16%) sin conflicto gremial.
• Desarrollar e implementar Planes de Retiro para personal en edad jubilatoria.

Belgrano Cargas y Logística S.A. – Estado Nacional. Rubro Transporte. 4000 empleados

➢ Gerente de Relaciones Laborales (Abril 2016 –Septiembre 2018)

• Relaciones Sindicales.
• Negociación Paritaria
• Responsable del Área de Capacitación.
• Liderar proceso de reducción de nómina (13%) sin conflicto gremial.
• Desarrollar e implementar Planes de Retiro para personal en edad jubilatoria.

Administradora de Recursos Humanos Ferroviarios SAPEM – Estado Nacional. 26500 empleados

➢ Gerente de Recursos Humanos (Mayo 2001 – Abril 2016)

• Relaciones Sindicales.
• Negociación Paritaria
• Responsable del Área de Administración.
• Liderar proceso de absorción de nóminas de las distintas concesiones caídas.
• Liderar proceso de incorporación de más de 3000 trabajadores tercerizados sin conflicto gremial.
• Desarrollar e Implementar la Oficina de Pago con Bonos.

Coordinación de Entes Liquidados – Ministerio de Economía ➢ Jefe Departamento de Consolidación ENTEL (e.l.) (Julio 1994 – Febrero 2001)

• Responsable del Pago con Bonos de la Deuda Consolidada (Ley 23.982).
• Responsable del Área de Administración.